ITA

แผนงาน งบประมาณ รายงาน การบริหารทรัพยากรบุคคล งานกิจการสภา กฏหมายและระเบียบ คู่มือ E-Service แจ้งเบาะแสป้ายโฆษณาหรือสิ่งอื่นใดที่รุกล้ำทางสาธารณะที่ไม่ชอบด้วยกฎหมาย ประมวลจริยธรรม การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร ของเทศบาลตำบลศรีดอนชัย นโยบายและแผนการดำเนินงานเกี่ยวกับการบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก นโยบายองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นปลอดบุหรี่

ITA

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล

- ตัวชี้วัดที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

- ข้อ 01 โครงสร้าง

- โครงสร้างของหน่วยงาน - โครงสร้างการบริหาร

- ข้อ 02 ข้อมูลผู้บริหาร

- คณะผู้บริหาร - สมาชิกสภาเทศบาลตำบล - พนักงานเทศบาล สำนักปลัด - พนักงานเทศบาล กองคลัง - พนักงานเทศบาล กองช่าง - พนักงานเทศบาล กองการศึกษา - พนักงานเทศบาล หน่วยตรวจสอบภายใน - คณะผู้บริหารฝ่ายข้าราชการ

- ข้อ 03 อำนาจหน้าที่

- อำนาจหน้าที่ของเทศบาล

- ข้อ 04 แผนยุทธศาสตร์ หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

- แผนพัฒนาท้องถิ่น 2561-2565 ฉบับเพิ่มเติมครั้งที่ 1 พ.ศ.2562 - แผนพัฒนาท้องถิ่น 2561-2565 ฉบับเพิ่มเติมครั้งที่ 2 พ.ศ.2563 - แผนพัฒนาท้องถิ่น 2561-2565 ฉบับเพิ่มเติมครั้งที่ 3 พ.ศ.2563 - แผนพัฒนาท้องถิ่น 2561-2565 ฉบับเพิ่มเติมครั้งที่ 4 พ.ศ.2563 - แผนพัฒนาท้องถิ่น 2561-2565 ฉบับเพิ่มเติมครั้งที่ 5 พ.ศ.2563 - แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566-2570) เทศบาลตำบลศรีดอนชัย - แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566-2570) เพิ่มเติมครั้งที่ 2 พ.ศ. 2565

- ข้อ 05 ข้อมูลการติดต่อ

- ข้อมูลการติดต่อ

- ข้อ 06 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

- กฏหมายที่เกี่ยวข้อง

- ข้อ 07 ข่าวประชาสัมพันธ์

- ข่าวประชาสัมพันธ์

- ข้อ 08 Q & A

- Messenger

- ข้อ 09 Social Networks

- social Network

- ข้อ 10 นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

- นโยบายและแนวปฏิบัติในการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2566

- ตัวชี้วัดที่ 9.2 การบริหารงาน

- ข้อ 11 แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี

- แผนดำเนินงาน พ.ศ.2560 - แผนดำเนินงาน พ.ศ.2561 - แผนดำเนินงาน พ.ศ.2562 - แผนดำเนินงาน พ.ศ.2563 - แผนดำเนินงาน พ.ศ.2564 - แผนดำเนินงาน พ.ศ.2565 - แผนดำเนินงาน พ.ศ.2566

- ข้อ 12 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน

- รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน (ตุลาคม 2563 - มีนาคม 2564)

- ข้อ 13 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

- รายงานผลการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 - รายงานผลการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 - รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565

- ข้อ 14 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

- คู่มือการปฏิบัติงาน

- ข้อ 15 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

- คู่มือประชาชน

- ข้อ 16 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

- รายงานสถิติการออกใบอนุญาตก่อสร้างอาคาร ประจำปีงบประมาณ 2565 - รายงานสถิติการจดทะเบียนพาณิชย์- สถิติการให้บริการประชาชน ประจำปีงบประมาณ 2566

- ข้อ 17 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 - รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 - รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565

- ข้อ 18 E – Service

- ขอรับบริการออนไลน์

- ตัวชี้วัดที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง

- ข้อ 19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ

- แผนการจัดซื้อจัดจ้าง และแผนการจัดหาพัสดุ ประจำปี 2564

- ข้อ 20 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ

- ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ - ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ

- ข้อ 21 สรุปผลการจัดซื้อ จัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

- สรุปผลการจัดซื้อ จัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

- ข้อ 22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

- รายงานผลการจัดซื้อ จัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

- ตัวชี้วัดที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

- ข้อ 23 นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

- ข้อ 24 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

- โครงการเชิดชูเกียรติพนักงานเทศบาลและพนักงานจ้าง เป็นผู้มีคุณธรรมและจริยธรรมในการปฏิบัติราชการและให้บริการประชาชน - กิจกรรมจิตอาสาพัฒนา “การรณรงค์ เพื่อลดอุบัติเหตุบริเวณทางข้าม”

- ข้อ 25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

- ข้อ 26 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

- แบบรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564

- ตัวชี้วัดที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส

- ข้อ 27 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

- คู่มือ/แนวทางการปฏิบัติงาน

- ข้อ 28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

- ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต

- ข้อ 29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

- รายงานผลการดำเนินการ เรื่อง การทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่- รายงานข้อมูลเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ รอบ 12 เดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

- ข้อ 30 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

- กิจกรรมการตรวจรับพัสดุเทศบาลตำบลศรีดอนชัย - โครงการถังขยะเปียกลดโลกร้อน ประจำปีงบประมาณ 2566 - กิจกรรม "ล้างตลาดทั่วไทย ป้องกันโรค ต้อนรับปีใหม่" ประจำปี พ.ศ. 2566

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต

- ตัวชี้วัดที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

- ข้อ 31 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย (No Gift Policy) จากการปฏิบัติหน้าที่

- No Gift Policy 2565 - No Gift Policy 2566 - ประกาศเจตนารมณ์

- ข้อ 32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

- โครงการรณรงค์ต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น เทศบาลตำบลศรีดอนชัยตำบลศรีดอนชัย - กิจกรรมแสดงเจตจำนงสุจริตในการบริหารงานและร่วมปฏิญาณตนแสดงเจตนารมณ์ร่วมต้านการทุจริตคอรัปชั่น (Zero Tolerance) พ.ศ.2566

- ข้อ 33 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

- การประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

- ข้อ 34 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

- รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยง การทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

- ข้อ 35 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ

- ข้อ 36 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต4ปี (พ..ศ.2561-2564)- ประกาศเทศบาลตำบลศรีดอนชัย เรื่อง แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต พ.ศ.2565 ของเทศบาลตำบลศรีดอนชัย - แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต พ.ศ.2565 - แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต เพื่อยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใส ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (พ.ศ.2566-2570)- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต พ.ศ.2566

- ข้อ 37 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน

- รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต พ.ศ.2565 ของเทศบาลตำบลศรีดอนชัย รอบ 6 เดือน - รายงานผลการนำแผนไปปฏิบัติ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 รอบ 6 เดือน

- ข้อ 38 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

- รายงานผลการดำเนินการนำแผนไปปฏิบัติ ประจำปีงบประมาณ 2564 รอบ 12 เดือน - รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต พ.ศ.2564 ของเทศบาลตำบลศรีดอนชัย รอบ 12 เดือน

- ตัวชี้วัดที่ 10.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

- ข้อ 39 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

- ประกาศเทศบาลตำบลศรีดอนชัย เรื่อง แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต พ.ศ.2565 ของเทศบาลตำบลศรีดอนชัย - รายงานผลคะแนนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินการของหน่วยงานภาครัฐ (ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564)- ประมวลจริยธรรมของข้าราชการการเมืองท้องถิ่นฝ่ายบริหาร - ประมวลจริยธรรมของข้าราชการการเมืองฝ่ายสภาท้องถิ่น - ประมวลจริยธรรมของข้าราชการ พนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง

- ข้อ 40 การขับเคลื่อนจริยธรรม

- รายงานผลการดำเนินการเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่- รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสของเทศบาลตำบลศรีดอนชัย

- ข้อ 41 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

- ข้อ 42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

- ข้อ 43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ประกาศเทศบาลตำบลศรีดอนชัย

- เรื่อง นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

- ประกาศเทศบาลตำบลศรีดอนชัย เรื่องนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

- ประกาศเทศบาลตำบลศรีดอนชัย เรื่อง นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

- ITA 2566

- ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

รายงานผลการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

- รายงานผลการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

ประกาศสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ

- ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงประมาณ 2566

- Integrity and Transparency Assessment : ITA

- ITA

รายงานผลการวิจัยเรื่องความพึงพอใจต่อการให้บริการของเทศบาลตำบลศรีดอนชัย

- รายงานผลการวิจัยเรื่องความพึงพอใจต่อการให้บริการของเทศบาลตำบลศรีดอนชัย 2566

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ

- การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

- 2566

เมนูหลัก

ทำเนียบผู้บริหาร

บุคลากร

วันนี้	5 คน
เดือนนี้	1,480 คน
ปีนี้	8,090 คน
ทั้งหมด	9,575 คน