รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2563

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล (พ.ศ.2564-2566)

แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี (พ.ศ.2564-2566)

แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก การบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ และการเลื่อนขั้นเงินเดือน พ.ศ.2562

ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น

ประกาศ ก.ถ. เรื่องกำหนดมาตรฐานกลางบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (หมวด 5 การแต่งตั้งและการให้พ้นจากตำแหน่ง)

ประกาศ ก.จ. ก.ท. ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน พ.ศ. 2560 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

ประกาศ ก.ถ. เรื่อง การกำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น

ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2558 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

ประกาศ ก.ถ. เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (หมวด 6 การเพิ่มพูนประสิทธิภาพ และการเสริมสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติราชการและการเลื่อนขั้นเงินเดือน หมวด 7 วินัย การรักษาวินัย

ประกาศ ก.อบต.จ.เชียงราย เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัย และการดำเนินการทางวินัย (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2562

ประกาศ ก.อบต.จ.เชียงราย เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานส่วนตำบล (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561

มอบอำนาจให้หัวหน้าสำนักปลัด ปฏิบัติราชการแทนปลัดเทศบาล

แต่งตั้งผู้รักษาราชการ ตำแหน่ง ผู้อำนวยการกองการศึกษา

แต่งตั้งพนักงานเทศบาลรักาาราชการแทนตำแหน่งปลัดเทศบาล

แต่งตั้งผู้รักษาราชการแทนผู้อำนวยการกอง

มอบอำนาจให้รองปลัดเทศบาล ปฏิบัติราชการแทนปลัดเทศบาล

การแบ่งงานบริหารตามพระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ.2496 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (สำนักปลัดเทศบาล)

การแบ่งงานและมอบหมายหน้าที่งานรับผิดชอบถายในกองคลัง

การแบ่งงานและการมอบหมายหน้าที่ภายในกองช่าง

การแบ่งงานบริหารตามพระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ.2496 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 13) พ.ศ.2552 กองการศึกษา

การแบ่งงานและการมอบหมายหน้าที่ภายใน หน่วยตรวจสอบภายใน

มอบหมายหน้าที่การงานของหัวหน้าสำนักปลัดเทศบาลให้พนักงานเทศบาลในสังกัดช่วยพิจารณากลั่นกรองงานและเสนอความคิดเห็น

มอบอำนาจหน้าที่ของหัวหน้าสำนักปลัดเทศบาลให้หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติราชการแทน

การแบ่งงานและมอบหมายการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานเทศบาล และพนักงานจ้างสังกัดสำนักปลัดเทศบาล (เพิ่มเติม)

แผนอัตรากำลัง 3 ปี 2564-2566

แผนอัตรากำลัง 3 ปี 2564-2566 ปรับปรุงครั้งที่ 2/2564

แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567-2569

รายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566